DWSC 2026 – Programm
04. November 2026 | Dresden
Der DWSC ist die führende Konferenz für modernes, automatisiertes Arbeiten. Profitieren Sie von Best Practices unserer Expert*innen und erleben Sie innovative Ansätze zu Future Organization, KI, Prozessautomation, interner Kommunikation, Frontlinework und Service Management. Erfahren Sie, welche Anwendungen, Automatisierungen und KI-gestützten Lösungen Unternehmen mit Atlassian- und Microsoft-Technologien entwickeln – praxisnah und zukunftsweisend.
Aktuell sind wir dabei, die Agenda für den DWSC 2026 mit inspirierenden Speaker*innen, praxisnahen Workshops und brandaktuellen Themen für Sie zu füllen. Der Call for Speakers läuft noch bis Ende Juli.
Das erwartet Sie im Detail
03.11.2026 | Dienstag – Unsere exklusiven Pre-Events
Möchten Sie sich schon vor dem DWSC einen echten Vorsprung sichern? Dann seien Sie bei unseren exklusiven Pre-Events am 3. November ab ca. 13:00 Uhr dabei – für intensiven Austausch, wertvolle Impulse und eine inspirierende Einstimmung auf den Digital Workplace Summit.
Meet Your New Teammates in The Atlassian Cloud –
Communardo Pre-Event über den Dächern von Dresden
KI trifft Lebkuchen – Communardo Smart Work Pre-Event über den Dächern von Dresden
03.11.2026 | Dienstag – Get-together ab 18:00 Uhr
Starten Sie entspannt in den Summit: Knüpfen Sie erste Kontakte, tauschen Sie sich in angenehmer Atmosphäre aus und genießen Sie kulinarische Highlights.
04.11.2026 | Mittwoch – Konferenztag
Unweit der Dresdner Altstadt erwartet Sie ein Tag voller inspirierender Keynotes, praxisnaher Sessions und wertvoller Einblicke in die Zukunft des digitalen Arbeitens.
ab 08:00
Ankommen mit Kaffee und Snacks
08:45 – 09:00
Begrüßung
Anje Hickey | CEO Atlassian Professional Services
Dirk Röhrborn | CEO (Communardo Group)
Eröffnung des DWSC 2026 durch Communardo & Communardo Smart Work
Tino Beyer | Co-CEO, Chief Revenue Officer – DACH (Communardo GmbH)
Dr. Peter Geißler | CEO (Communardo Smart Work GmbH)
09:00 – 09:45
Keynote
Alexander Mrozek | Vice President Strategy @ DKV Mobility | Gründer Digitale Optimisten
Alexander Mrozek steht für einen pragmatischen, zukunftsgerichteten Blick auf digitale Transformation. Er denkt IT konsequent vom Geschäft, von Teams und von den Realitäten etablierter Organisationen aus – insbesondere im deutschen Mittelstand.
- Welche „Big Things“ jenseits des aktuellen KI‑Hypes wirklich relevant sind
- Wie Organisationen frühzeitig Orientierung gewinnen, statt nur auf technologische Entwicklungen zu reagieren
- Wie aus Zukunftssignalen konkrete Entscheidungen für Teams, Plattformen und Prioritäten entstehen
- Warum digitaler Optimismus eine strategische Führungsqualität ist
09:45 – 10:05
Atlassian Envisioning Keynote
KI macht Organisationen nicht produktiv – Teams mit KI schon
Sven Peters | AI Evangelist | Atlassian
KI krempelt die Arbeitswelt gerade komplett um – aber die meisten Unternehmen verpassen die größte Chance: KI da einzusetzen, wo 80 % der Arbeit wirklich passiert, nämlich im Team. In diesem Vortrag zeigt Sven Peters, AI Evangelist bei Atlassian, wie starke Teams über zerstückelte Workflows hinauswachsen und KI als echtes Teammitglied nutzen. Auf Basis neuer Forschung – unter anderem der Erkenntnis, dass unkoordinierte KI-Einführung Unternehmen Milliarden kostet – spricht Sven über praktische Wege, echte KI-Kompetenz aufzubauen, eine Kultur des Ausprobierens zu fördern und Führungskräfte fit für diesen Wandel zu machen.
10:05 – 10:30
Microsoft Envisioning Keynote
10:30 – 11:00
Kaffeepause & Networking
Nutzen Sie gern die Gelegenheit und besuchen Sie unseren Pausenvortrag.
Weitere Details zum Pausenvortrag folgen in Kürze.
Track 1
Beyond the Hype – Revolution of Modern Work
Understanding what really matters next
Wie gelingt es Organisationen, über Trends hinauszudenken und echte Zukunftsentscheidungen zu treffen?
KI ist in aller Munde – dieser Track geht bewusst über den aktuellen KI-Hype hinaus und stellt die Frage: Was braucht es wirklich, um ein Unternehmen zukunftssicher aufzustellen?
Die Antwort liegt nicht in einzelnen Tools, sondern im Zusammenspiel von Strategie, Arbeitsweisen und Wissen.
In diesem Track erfahren Sie:
- Was ist jenseits des KI-Hypes noch relevant?
- Wie Organisationen frühzeitig Orientierung gewinnen, statt nur zu reagieren
- Wie aus Zukunftssignalen konkrete Entscheidungen für Teams, Plattformen und Prioritäten entstehen
- Wie KI sinnvoll, sicher und wertschöpfend in die Zusammenarbeit integriert wird
Track 2
From Collaboration to Real Team Performance
Turning teamwork into enterprise impact with Atlassians „System of Work“
Was unterscheidet funktionierende Teams von wirklich erfolgreichen Teams und wie wird die Atlassian-Plattform zum strategischen Enabler für moderne Zusammenarbeit im Unternehmen?
Arbeit wird komplexer, Teams arbeiten asynchron und Wissen ist über eine Vielzahl von Systemen verteilt – dafür braucht es mehr als gute Tools. Es braucht eine gemeinsame digitale Plattform, die Menschen, Prozesse und Informationen verbindet.
Dieser Track zeigt, wie Organisationen den Schritt von funktionierender Kollaboration zu echter Team-Performance schaffen. Im Mittelpunkt steht die Überzeugung: Wenn Strategie, Arbeit und Wissen miteinander verknüpft sind, lernen Teams schneller, treffen bessere Entscheidungen und wachsen nachhaltiger.
Track 3
Becoming Frontier – From Hype to excellence
Smart Work, real impact with Microsoft
Wer wird zum „Frontier-Unternehmen“ – und was unterscheidet echte Vorreiter vom Rest?!
Der Track „Becoming Frontier – From Hype to Excellence“ beleuchtet, wie führende Unternehmen den KI-Hype nutzen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile aufbauen. Nach der Vision stehen Umsetzung, Skalierung und organisatorische Transformation im Vordergrund. Teilnehmer erhalten klare Impulse, wie sie ihre eigene Organisation systematisch zur Exzellenz entwickeln – datengetrieben, resilient und zukunftsfähig.
Der Fokus liegt auf:
- Operationalisierung von KI im digitalen Arbeitsplatz
- Skalierung erfolgreicher Use Cases mit M365, Copilot und Azure
- Verankerung von AI in Kultur, Governance und Führung
11:00 – 11:30
Sergej Wiebe |
Volkswohl Bund Versicherung
Cloud-Migration als Startschuss für ein modernes Projektmanagement
Wie schafft man es, Projekte effizient zu steuern, Ressourcen optimal zu planen und dabei jederzeit den Überblick zu behalten?
Erleben Sie wie die VOLKSWOHL BUND Versicherungen die Cloud Migration als Startschuss für eine Modernisierung des Projektmanagements genutzt haben. Gemeinsam mit Communardo ließen sie Jira, BigPicture und Timesheets zu einer integrierten Lösung für Projekte, Anforderungen, Aufgaben, Ressourcenplanung und Aufwände zusammenwachsen.
Der Praxisvortrag zeigt, welche Herausforderungen auf dem Weg zu meistern waren, welche konkreten Verbesserungen bei Transparenz, Zusammenarbeit und Steuerungsfähigkeit erzielt wurden und warum weniger Medienbrüche oft den größten Fortschritt bedeuten. Ein spannender Erfahrungsbericht für alle, die vor einer Cloud-Migration oder der Modernisierung ihres Projektmanagements stehen – und wissen möchten, wie aus einer notwendigen Migration ein echter Hebel für nachhaltige Veränderung werden kann.
11:00 – 11:30
Klaus Schrödl |
SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
Integrierte Testplattform statt Excel – das professionalisierte Testmanagement für die App der Siemens-Betriebskrankenkasse
Apps sollen in immer kürzeren Abständen neue Features liefern. Gleichzeitig sind Qualitäts- und Sicherheitsansprüche hoch – gerade bei personenbezogenen Daten. Damit dies gut zusammenspielt, setzt die Siemens-Betriebskrankenkasse (SBK) auf ein professionelles Testmanagement-System.
Klaus Schrödl, verantwortlich für die Lösungsarchitektur, berichtet, wie die Lösung auf Basis von Jira, JSM und Xray für einheitliche Testprozesse, standardisierte Workflows und transparente Dashboards für alle Testbereiche sorgt. Sein Vortrag gibt Einblick von der Pilotierung über den schrittweisen Rollout bis hin zu über 21.000 Testausführungen, die heute strukturiert in XRay dokumentiert werden.
Der Vortrag macht deutlich, wie eine konsequente Plattformstrategie auf Atlassian-Basis nicht nur Qualität und Nachvollziehbarkeit steigert, sondern auch die Grundlage für Testautomation und eine zukunftsfähige IT-Organisation legt.
11:00 – 11:30
Johannes Laukötter |
Schüco International KG
Erfahrungen zum Go Plus-Programm
Vom Pilot zur tragenden Struktur: Schüco zeigt, wie im Rahmen des Microsoft Go+ Programms mit 1.700 Nutzenden und 3+1 Monaten ein nachhaltiger Copilot-Einsatz entstanden ist. Statt isolierter Use Cases entstand ein skalierbares Enablement-Modell, das den digitalen Arbeitsplatz ganzheitlich neu denkt.
Erleben Sie, wie ein starkes Fundament aus Governance, Champion-Netzwerken und gezielter Kommunikation den Rollout ermöglicht und wie durch die enge Begleitung von Microsoft und Communardo Smart Work aus einer Testphase eine tragfähige Architektur für den produktiven KI-Einsatz wird.
Die Session macht greifbar, warum erst die richtige Konstruktion den Business Value sichtbar macht und wie Unternehmen die Brücke von ersten Pilotprojekten hin zu einer flächendeckenden, wirksamen Nutzung von Copilot schlagen.
Johannes Laubkötter ist Head of Digital Workplace bei der Schüco International KG und verantwortet die strategische Weiterentwicklung moderner digitaler Arbeitsumgebungen. In über 13 Jahren bei Schüco hat er auf seinem Weg aus dem IT-Service bis hin zur globalen Verantwortung für den digital Workplace ganzheitliche Lösungen für attraktive digitale Arbeitsumgebungen aktiv mitgestaltet.
Sein Fokus liegt auf der erfolgreichen Integration neuer Technologien in den digitalen Arbeitsplatz der Mitarbeitenden. Dabei steht ein messbarer Business Value im Vordergrund – insbesondere im Kontext von KI und Microsoft 365 Copilot., Mit seiner Erfahrung in internationalen Service- und Transformationsprojekten bringt er praxisnahe Einblicke in den skalierbaren Einsatz digitaler Lösungen im Unternehmen.
11:35 – 12:05
Fachprogramm
Details veröffentlichen wir in Kürze
11:35 – 12:05
Fachprogramm
Details veröffentlichen wir in Kürze
Annekatrin Konermann |
Lenze SE
Martin Gröhlich |
Lenze SE
Wie gelingt KI-Adoption im industriellen Mittelstand?
Die Lenze Gruppe setzt bei der Einführung von Microsoft Copilot auf ein Befähigungsprogramm, das erst Führungskräfte und Champions und anschließend alle Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Gemeinsam mit Communardo Smart Work entstand dafür ein gamifizierter Ansatz mit einer durchgängigen Schwimm-Metapher: vom ersten Sprung ins kalte Wasser bis zum sicheren Copilot-Schwimmen mit Gold-Abzeichen.
Durch die Einführung der Microsoft E7 Premium Enterprise Lizenz erhalten alle Mitarbeitenden Zugang zu Copilot, weshalb Annekatrin Konermann und Martin Gröhlich von der Lenze Gruppe gemeinsam mit Luzia Franke zeigen, wie IT und Changemanagement zusammenspielen, um die Lizenzen entsprechend in die Nutzung zu bringen und KI nachhaltig im Unternehmen zu verankern.
12:10 – 12:40
Fachprogramm
Details veröffentlichen wir in Kürze
12:10 – 12:40
Oliver Strauß |
Truma Group GmbH & Co. KG
Governance ohne Bürokratie: Modernes Change- und Demand-Management bei Truma
12:40 – 14:00
Mittagspause & Networking
13:00 – 13:50
Pausenvorträge unserer Parter
14:00 – 16:15
Fachprogramm
Details veröffentlichen wir in Kürze
14:00 – 16:15
Fachprogramm
Details veröffentlichen wir in Kürze
16:20 – 16:50
Abschließende Podiumsdiskussion
17:00 – 17:30
Verabschiedung
Dirk Röhrborn | CEO (Communardo Group)
Tino Beyer | Co-CEO, Chief Revenue Officer – DACH (Communardo GmbH)
Dr. Peter Geißler | CEO (Communardo Smart Work GmbH)
ab 17:30
Networking | Ende der Veranstaltung
Kleiner Vorgeschmack, was Sie erwartet?
Das war der DWSC 2025
Lernen Sie die bisherigen Speaker kennen
Der Digital Workplace Summit lebt von Learnings aus der Praxis: Welche Tools funktionieren wirklich? Wie können IT-Systeme nachhaltig und skalierbar aufgebaut werden? Wie können nicht nur technische Herausforderungen gemeistert werden?
All das beleuchten Menschen vom Fach. Sie berichten über Best Practices, die sie mit betreut haben.
Location im Kraftwerk Mitte in Dresden
Dresden ist Elbflorenz mit Sandstein. Beim DWSC 2026 lernen Sie die sächsische Landeshauptstadt von seiner industriellen Seite kennen.
Das ehemalige Heizkraftwerk bittet die passende Kullisse für Praxisvorträge rund um modernes, digitales Arbeiten.
Lassen Sie sich inspirieren.