Neuigkeiten rund um den DWSC
07.05.2026
Alexander Mrozek hält die Keynote beim DWSC 2026
🎤 Alexander Mrozek, Vice President Strategy bei DKV Mobility und Gründer von Digitale Optimisten, wird in Dresden auf der DWSC‑Bühne sprechen.
Alexander Mrozek steht für einen pragmatischen, zukunftsgerichteten Blick auf digitale Transformation. Er denkt IT konsequent vom Geschäft, von Teams und von den Realitäten etablierter Organisationen aus – insbesondere im deutschen Mittelstand.
Was Sie in seiner Keynote erwartet:
- Welche „Big Things“ jenseits des aktuellen KI‑Hypes wirklich relevant sind
- Wie Organisationen frühzeitig Orientierung gewinnen, statt nur auf technologische Entwicklungen zu reagieren
- Wie aus Zukunftssignalen konkrete Entscheidungen für Teams, Plattformen und Prioritäten entstehen
- Warum digitaler Optimismus eine strategische Führungsqualität ist
Mit seinen optimistischen, zugleich kritischen Perspektiven zahlt Alexander Mrozek direkt auf das DWSC‑Motto „Performing teams driven by Digital Work and AI“ ein.
23.04.2026
Call for Speakers startet: Praxisprojekte für die DWSC‑Agenda gesucht
Die Agenda ist das Herzstück jeder Konferenz – und lebt von echten Erfahrungen aus der Praxis. Für den Digital Workplace Summit suchen wir digitale Projekte modernen Arbeitens, die auf die DWSC‑Bühne gehören.
Gesucht werden praxisnahe Beiträge unter anderem zu folgenden Schwerpunkten:
- KI am digitalen Arbeitsplatz
- Lösungen für Service-Organisationen mit Jira
- Wissensmanagement
- Atlassian Cloud Transformation
- Verknüpfte Systeme für effizientes Arbeiten
Dabei ist es unerheblich, ob Ihre Lösung mit Atlassian, Microsoft oder einer Drittlösung innerhalb dieser Ökosysteme umgesetzt wurde.
21.04.2026
Motto vom DWSC 2026 steht fest:
„Performing teams driven by Digital Work and AI„
Künstliche Intelligenz ist kein Experiment und kein Trend mehr – sie ist Standardanforderung.
Genau deshalb widmet sich der Digital Workplace Summit 2026 dem Motto „Performing teams driven by Digital Work and AI“.
Nach zwei Jahren, in denen auf den DWSC‑Bühnen gezeigt wurde, was mit KI technisch möglich ist, rückt 2026 eine neue Frage in den Fokus: Was funktioniert wirklich im Alltag von Organisationen und Teams?
Der DWSC 2026 setzt daher klare Schwerpunkte:
- Der Fokus verschiebt sich von Technologie hin zu Teamleistung, Wirkung und messbaren Ergebnissen
- High‑Performing Teams stehen im Mittelpunkt – mit Transparenz, klaren Zielen und echter Zusammenarbeit
- KI als Enabler, integriert in Workflows und Prozesse, nicht als Selbstzweck
- Der Weg vom Potenzial zur Wirkung: Skalierung, Adoption und nachhaltiger Business‑Impact
02.03.2026
Blick auf die Location: DWSC gastiert 2026 in Dresden
Der Digital Workplace Summit 2026 kommt nach Dresden, aber bewusst nicht an an einen klassischen Postkartenort.
Mit dem Kraftwerk Mitte haben wir eine Location gewählt, die für Wandel, Offenheit und neue Perspektiven steht: industrielle Geschichte, viel Raum und die passende Atmosphäre für Gespräche über moderne, digitale Zusammenarbeit.
Einen Eindruck von der Location Kraftwerk Mitte vermittelt das Video. Einen genaueren Blick erhalten Sie auf unsere Location-Seite, dort erfahren Sie auch alles zur Anfahrt.
Interessierte können sich bereits unverbindlich für den DWSC 2026 registrieren und erhalten dabei 10 % Rabatt auf ihr Ticket sowie regelmäßige Updates zu Agenda und Ticketverkauf.
05.11.2025
Das war der DWSC 2025: Empowered Teams – Smart & AI Driven
Der Digital Workplace Summit 2025 über den Dächern Hamburgs zeigte eindrucksvoll, wie moderne Zusammenarbeit gelingt, wenn Technologie, Kultur und Teams zusammenspielen.
Unter dem Motto „Empowered Teams – Smart & AI Driven“ wurde deutlich: IT ist kein Selbstzweck, sondern ein echter Hebel für wirksames, effizientes Arbeiten.
Keynotes und Praxisvorträge machten klar, worauf es ankommt:
- Digitale Transformation braucht Haltung, nicht nur Tools
- KI entfaltet ihren Nutzen erst, wenn sie Teil des Arbeitsalltags und der Teamkultur wird
- Cloud‑Plattformen von Microsoft und Atlassian sind Enabler für High Performing Teams
- Change, Governance und Nutzerbefähigung sind entscheidend für nachhaltigen Erfolg
Ob Atlassian Cloud Migration, Microsoft 365 Copilot oder automatisierte Prozesse: Der DWSC25 lieferte konkrete Antworten auf die Frage, wie aus guten Teams High Performing Teams werden.
Den vollständigen Rückblick mit allen Highlights, Stimmen und Praxisbeispielen lesen Sie im Blogbeitrag.